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百强员工集体“充电”

为提升员工精神面貌,树立愿景意识和提高整体素质,20206月,公司组织全体员工进行企业发展战略、企业文化及管理制度的培训。各部门主管或班组长按照公司下发的培训材料和具体要求,结合工作实际开展培训,至615日培训完毕。截止615日,各部门或班组均培训完毕,110名参培人员上交了学习心得体会。

618日,公司组织副班组长及以上人员共37人,在中型会议室进行了培训后的考试。



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